关于征收2018年度残疾人就业保障金的通知

 

各有关单位：

根据《上海市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》（沪财社〔2017〕69号）、《关于实施<上海市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法>有关问题的通知》（沪财社〔2018〕34号）的规定，本市辖区范围内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业（以下简称单位）均须按在职职工1.5%的比例安排残疾人就业，对未达比例的单位征收2018年度残疾人就业保障金。具体通知如下：

一、申报资料：

1、《单位残疾职工名册》；

2、本市新增残疾职工第二代《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件；《中华人民共和国残疾军人证》、《中华人民共和国伤残人民警察证》、外省市残疾职工第二代（或以上）《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件。

3、如安置法定就业年龄内，毕业未满5年的全日制普通中高等院校残疾人毕业生，还需要提供：（1）居民身份证复印件、学历证书复印件；（2）《学历证明》（普通中专、职业高中）原件、复印件或《学历鉴定证书》（大专及以上学历）原件、复印件。

4、对于符合不缴条件的福利企业，应按规定每年提出不缴申请，除了提供申报资料1-3，还须提供：（1）市民政、地税部门出具的福利企业有效证明；（2）《单位不缴残保金审批表》。

5、对于符合免征条件即2015年1月1日（含）后在工商部门登记注册，且“在职职工年平均人数”30人以下（含30人）的小型微型企业，应按规定每年提出免征申请，并提供：（1）企业法人营业执照（或营业执照）复印件；（2）《小型微型企业免缴残疾人就业保障金申请表》。

（注：上述原件、复印件均需加盖公章。）

二、申报时间：

2019年5月1日至2019年5月31日（节假日、双休日除外）。逾期未办理申报手续的单位，将依法征收残疾人就业保障金。

三、申报地点：

单位参保所在地的残疾人就业服务机构（具体地址详见背面）。

四、征收时间安排：

2019年6月，对安排残疾人就业未达到1.5%比例的单位，将寄发年度残疾人就业保障金缴纳通知书，并在6月27日按照单位约定的缴费方式征缴残疾人就业保障金。

五、征收机构：

社会保险经办机构。

 

附：1、《2018年度残疾人就业保障金应缴纳信息》

2、《单位残疾职工名册》

3、《单位招用残疾职工意向登记表》

4、《2018年度小型微型企业免缴残疾人就业保障金申请表》

注：单位可登录市残疾人就业服务中心网站（网址http://www.shdpf.org.cn/shscjrjyfwzx/cn/）查询、下载相关政策信息、本市残疾人就业服务机构联系信息、《社会保险缴费专用卡残保子账户定向充值（分配）操作指南》 《单位不缴残保金审批表》（以及相关表式（附件2-4）。

 

上海市社会保险事业管理中心

上海市残疾人就业服务中心

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