2013年技术能手俱乐部工作简报(第4期)
发布时间:2014-04-14
上海市残疾人职业技术能手俱乐部
工作简报
2013年 第 4期( 2013年6月27日) 上海市残疾人职业技术能手俱乐部办公室
拓宽会员职场见闻 提升内部管理水平
俱乐部6月工作顺利实施
6月,俱乐部继续开展“走进名企”的主题活动:15日,“走进IBM,感受百年企业”交流参观活动成功举办。22日,“我们学手语”学习项目开展第二次活动。 同时,办公室在俱乐部的宣传及管理上也开展了多项工作。
位于浦东张江高科技园区的IBM上海分公司,拥有IBM全球五大开发实验室之一的中国研发中心。IBM成功的源泉在哪里,残障员工在IBM的工作情况如何,世界知名企业又是如何招聘残障人士的……,带着几分疑问,带着一些好奇,6月15日,会员们走进了IBM上海分公司。IBM的人事经理和几位工程师同事接待了参观团。大家先参观了IBM员工们的工作区、活动休息区以及展示区。随后,大家来到会议室,观看了两部精彩的视频:一部是一位残障人士来IBM求职的亲身经历,另一部是IBM多位残障员工工作经历和情况的分享。两段视频给会员们留下了深刻的印象:在求职中,能力是第一位的,IBM会提供每一个人公平的就业机会。在工作中,IBM为残障员工创造了无障碍的工作环境,提供和健全人相同、甚至优于健全人的待遇。只要有能力,晋升之路是畅通的,视频中的残障人员都提到他们在IBM获得了很好的职业发展。从他们自信、充满微笑的脸上,每个会员都体会到了“稳定就业、体面就业”所带来的满足感。
看完视频,会员们迫不及待地与IBM的工程师展开了交流。IBM作为全球化领导企业,在信息化技术的发展中始终走在前列。IBM的工程师向大家介绍云计算、大数据、智慧地球等当前信息行业中最热门的话题,人事经理则一一解答了大家关于求职、就职于世界知名企业的方法技巧等问题。
尽管只有短短半天的时间,会员们感觉收获颇多。大家认识到残障人员的身体并不是一个障碍,能力决定高度。很多人表示有信心进入到大型企业工作,也能够胜任自己的岗位!本次活动也是俱乐部今年“走进名企”的系列活动之一。俱乐部将通过举办类似的活动,让残疾人体会了解更多的知名企业,树立高端就业的目标和信心。
6月22日,“我们学手语”项目的第二次活动开始。本次学习的主题是“社会生活”。活动中,特别安排了聋人会员的技能展示,从而让学习者领略残疾人技术能手的风采。
为加强对俱乐部的宣传工作,今年俱乐部积极向《灵芝草》杂志社投稿。第一期刊物刊登了俱乐部举办的“爱是我们共同的语言”摄影赛的作品,第二期则刊登了俱乐部举办新年联欢会的报道,办公室将近期举办的活动也拟稿发给杂志社以发表。通过定期向杂志社通报俱乐部的工作计划和活动情况,从而在残疾人自己的杂志更多地宣传俱乐部、宣传残疾人技术能手。
为做好对俱乐部的内部管理,办公室开发了“俱乐部信息管理系统”。该系统对俱乐部的会员信息、各项活动、所有文档等都进行登记,并记录了每次活动的会员参加情况,从而可以分析每个会员的年度活动参与情况、会员的发展动态,初步实现了会员评价体系的建设。通过对俱乐部工作文件的有效管理,更加规范了俱乐部的工作。
7月,俱乐部将结合目前正在进行的“2013年上海市残疾人职业技能竞赛赛前培训”工作,发挥俱乐部中众多竞赛高手的作用,向广大选手宣传竞赛的意义和价值、介绍竞赛的方法和技巧,促进赛前培训的顺利进行。
拟稿(朱凯钰)审稿(戚 燕)
主送:上海市残疾人职业技术能手俱乐部领导小组