以人为本,做残疾人就业的热心人
发布时间:2014-01-21
以人为本,做残疾人就业的热心人
虹口区四川北路街道残联 冯靖
担任街道就业指导员几年以来,我深深感受到残疾人是需要全社会关心和帮助的特殊困难群体。残疾人就业是保障残疾人平等参与社会生活、共享社会物质文化成果的基础,是残疾人改善生存状况、平等参与社会生活的基本前提和途径。改革开放以来,特别是残疾人保障法公布实施以来,为进一步促进残疾人就业,切实改善残疾人生产、生活,达到全社会共同关心、支持残疾人,充分维护残疾人合法权益,各级残联及残疾人就业服务机构将通过调查摸底,实名制掌握就业年龄段残疾人就业、失业底数和培训需求,我国残疾人的就业状况得到了明显的改善。但仍然存在就业总量不多、质量不高等诸多困难和问题。以下就是我在平时工作中碰到的案例之一。
一、案例实情:
肢体残疾人韩某,因小时患病,双腿走路需有人搀扶,2010年毕业于工程技术大学英语系,由于自身的缺陷,加上生活于单亲家庭,所以她性格比较内向,生活自理能力也极为薄弱。在她快毕业的前半年,经区残联劳务所的介绍,去了一家单位实习,由于这家单位的工作时间需轮换翻班,加上离家又远,上、下班接送也是一个实际存在问题,但她十分珍惜这次实习机会,一直克服种种困难坚持着,并受到了这家单位领导的肯定,领导也曾表示欢迎她毕业后到这单位工作。2010年在区残联劳务所的安排的一次大学生招聘会上,她仔细地聆听每个招聘单位人员的介绍和对需要招聘人员的基本要求,她觉得有一家单位离她家较近,但工作性质于实习单位相比完全不同,考虑到离家近这一确实方便许多的优势,她举棋不定该选择哪个单位了,若选择新单位,她担心自己是否能胜任新工作,如何帮这位残疾大学生选择较为适合她、使之能工作长久些的单位,成为区残疾人劳务所工作人员和街道职业指导员的新课题。
二、设计理念:
针对韩同学的实际情况和顾虑,区残疾人劳务所机构职介干部多次上门与残疾大学生和其家人进行沟通,了解了残疾人就业的心态,对其今后踏上社会可能面临到的种种问题和困难都一一给予心里辅导,以便于她能顺利的走好这一重要的人生之路。此外,区残疾人劳务所机构职介干部还亲自到这单位,把韩同学的性格特点和顾虑都一一与领导沟通,通过面对面的交流,双方都觉得比较满意,韩同学决定去新单位试工。
三、案例效果:
小韩同学非常珍惜这次就业机会,每天早到迟走,在工作中认认真真,碰到不懂的地方虚心向同事求教,同事也都很乐意帮助她,另外在工作中她大学所学的英语专业知识也有了用武之地,在这工作,不仅学到了新知识、新本领,最重要的是小韩同学的性格也变得开朗了许多,自信心也提升了,在试工期间,区残疾人劳务所的职介干部也非常关心小韩,定期和她联系,询问她的工作状况,同时也和单位领导保持联系,及时掌握小韩同学的最新状态。经过3个月的试工期,这单位正式与她签订了劳动合同。
四、案例评析:
通过性格内向的小韩同学选择单位的最终结果而言,我们就业指导员在帮助残疾人安排就业工作过程中,要充分了解他们的个人实际情况,需求和意向,做好职业指导并要充分重视职业选择工作,及时地当好他们的就业参谋,更要做好就业跟踪服务,通过自己的努力,在社会方方面面的帮助下,来实现残疾人的就业,这也是我最大的心愿。