北站街道社区残疾人职业定位和就业推荐思考
发布时间:2014-01-21
社区残障人士职业定位和就业推荐思考
北站“阳光基地”为在社会上就职困难的残障人士提供各类就职培训和服务。定期开展残障人士职业培训,心理咨询,职业适应评估,职业康复训练,定向求职指导等。
北站“阳北站职业康复援助服务社(简称:北站“阳光基地”)是就业年龄阶段内失业,无业的残障人士职业康复援助的机构,“阳光基地”现有残障学员135人,其中肢体残障学员56人,智力残障学员50人,听力残障学员13人,视力残障学员11人,精神残障学员5人。在这些残障学员中大多存在一个共性,那就是学历普遍偏低,年龄偏高(智力残障学员除外),已基本不适应市场经济下就业的条件。北站“阳光基地”针对135名学员不同的特点和残障类别为学员进行了就业需求调查,建立档案,分类整理,逐一听取有就业愿望的学员对就业需求的意见和要求。针对性的为“阳光基地”各类残障学员就业心理做辅助指导和职业培训。树立残障学员的就业信心,正确看待自身不足,建立正确的择业观。
“阳光基地”积极推荐其适合的工作岗位,另一方面为用人企业宣传残疾人就业政策,提供更多的招聘信息。
北站“阳光基地”为残疾学员就业积极开拓思路,从各方面收集各类招聘信息,及时通知给有所要求就业的残疾学员,为应聘开展必要的面试技巧培训,增加应聘的成功概率。通过我们和残疾学员的共同努力,一些残疾学员走上了社会,通过劳动得到的报酬体现了残疾学员的社会价值。
我们在残障人士的就业指导工作中深深体会到残障人士职业定位的重要性,就业推荐的必要性。这些问题都是我们对残障人士就业指导工作中值得思考和研讨的。以下,我们通过两个实例来说明残障人士职业定位和推荐的重要性:
一.案列事情
实例一: 谷某,男,26岁,智障4级,通过自己的努力,手中持有计算机操作中级的文凭。本人也有强烈的就业愿望,一心想找一份计算机操作的工作。其本身的就业想法是不错,但是职业定位不准确。作为一名智障人士,他的思维符合他的想法,感到自己已经达到计算机中级的水平,就可以名正言顺的找到一份学以所用的工作是理所当然的职业定位想法。根本不了解社会就业的艰难。起初我们给与介绍的工作他不是一口回绝,就是去做几天就不做了。后来,他自己也在社会或媒体上找寻自己认为可以胜任的工作,但往往总是以失败而告终。最终他还是寻回原地―――“阳光基地”寻求帮助。通过我们一段时间“职业定位”培训指导他开始转变了自己对求职的认识,不再只求一棵树,而放弃一片森林。我们再次为他就业牵线搭桥,终于在一家面包房为其找到了一份工作,现在他终于就业成功了。
实例二: 章某某,男,40岁,视力残障2级,中专学历。原有工作经历,因视力迅速下降,一些用眼的工作都难以胜任。在无奈之下,申请加入了“阳光基地”。进入“阳光基地”后,其情绪十分低落,对就业失去了信心。针对他的情绪我们一方面对他进行了职业辅导和辅助的心理疏导,另一方面联系了一家名为“雕刻时光”艺术咖啡店联系就业问题。通过我们的努力,章栋成终于和咖啡店签订了协议,重新走上了工作岗位。他也十分感谢“阳光基地”的工作人员。
二.残障人士职业定位理念
残障人士在社会上就业过程中会遇到各种各样的挫折,一定不能回避现实,而是给自己要准确的职业定位,这样才能获得就业机会。我们感到职业定位是求职的重要基础,如果自己没有准确的职业定位就不可能获得就职的机会。根据上述的两个案例,我们针对二人的基本情况,分别制定了职业定位的理念。他们二人在就业的道路上都有自身的职业定位不够准确,才造成了求职多次失败。
我们对谷某是名智障人士的实际情况,走访其家庭。与其家长沟通,根据谷某的实际情况,对他的职业定位有了共同的看法和意见,“阳光基地”和其家人携手共同做谷某的思想工作,使谷某逐步认识到自己原来的就职想法与实际有差距。然后通过参与“阳光基地”的各类社会适应性之类的培训(如:邀请在职的大学生讲述其求职过程中遇到的困难和问题,记过是如何解决的。),和各类基础性劳动培训(如:手工编织,中西点心制作等)使谷某和其他学员都另有所长,也改变了谷某一门心思只想做计算机行业的想法。这样他的求职范围就有所发展,因此也就顺利的就职于一家面包房。
然而实例2的章某某是一名视力残障人士,本身也有工作经历,并且收入也不错。由于视力的迅速下滑才导致不能胜任以前的工作而失业。再加上其子女还小正处于求学阶段,妻子的收入也不高更加剧了本不富裕的家庭更是雪上加霜,让他一筹莫展。我们通过与他沟通后也得知他也曾多次出去找寻工作,但都以失败告终。原因不是因其视力不好,就是他嫌工资太低。进入基地后,我们针对他的情况对他做了心理辅助疏导和职业定位探讨,使其在心理上要做到有所准备,但是在求职上要有准确职业定位,要适应市场经济的变化,这样求职的几率会大大增加。
三.案列效果
以上二个案列通过合理的调整职业定位,我们的推荐往往能成功。案列一智障人士走上了就业岗位。对他个人来讲,他心理需求得到了满足也成功就业了。对他家人来讲解决了他们的后顾之忧,自己的孩子也走向了社会,得到了社会的认可。在家长的心理上得到了很大的安慰,这种满足是用金钱买不到的。案列二也通过改变自己的职业定位使一名失业的视力残障人士重新“认清”自己的现状,改变自己的认识。现在其在咖啡店内做小时工,每天做5小时,每小时13元,1个月1690元,和“阳光基地”400元的补贴,又由“阳光基地”负责加金,企业没有后顾之忧。现在他的收入1个月也有2090元,对他的家庭经济也有所改善。
四.案例译析
其一.通过案例可以看出残障人士就业的困难程度,尤其是智障人士的就业更是没有合适的定位。社会的大环境还不具备条件。虽然,政府对残障人士的扶持已花费了大量的资源,但是整个社会助残扶残的气氛还不够,社会还存在歧视残疾人的情况。再次我国由计划经济转变为市场经济的同时企业也随之运作。在经济利益的驱怂下,一般的企业不愿意用残障人士,情愿交残保金。还有些私人企业甚至认为残障人士形象不佳,影响企业形象。多数企业尽量回避用残障人士给企业带来各种风险和麻烦。
其二.许多残障人士的自身素质低,由于残障原因阻碍了竞争能力求职的残障人士与用人单位招聘岗位的要求有差距,岗位的薪酬不高。一些享有低保,廉租房等其他社会救助的残障人士往往选择后者。
现在,在政府的关心下“阳光基地”的成立无非是保障许多失业无业的残障人士今后养老问题,但是失业无业的残障人士目前最主要的是如何改善目前的生活水平与生活质量。只有通过有序的职业定位培训安排,先改变自身定位,才能有效的选择就业岗位,从而改善生活。