尊敬的各位领导，各位党员同志，大家好！
我是上海市阳光康复中心治疗党支部书记唐一鸣，这是我第一次参加市残联机关党委的年度工作会议。作为一名年轻的党支部书记，我很荣幸的被推选作为第三组讨论的代表和大家做交流发言。
不得不说，昨天晚上的分组讨论氛围是热烈的，内容是充实的，在机关党委委员陆锦堂组长的组织下，紧紧围绕3个小组讨论题，每位同志都结合单位、自身做了精彩的发言。下面，与大家分享我们组讨论的一些情况：
- 对机关党委和各支部（总支）2015年度党建工作开展的情况评价和交流
对于这个讨论题，经过大家讨论，主要提炼了四点：主题突出、形式多样、制度落实，取得成效。
- 主题突出：2015年市残联机关党建工作任务非常多，
做了很多工作，围绕“服务中心，建设队伍”两大核心任务。机关党建工作和支部党建工作的重点是推动业务发展工作，一个单位工作的好坏与党支部起的战斗堡垒作用密切相关。2015年下发的党员问卷调查更加合理规范，细致，从调查结果看党员队伍基础较好，党员整体素质提升，支部作用发挥充分，机关党委抓党建工作与全体党员努力是分不开的。如，残工办党支部专门把重大任务放在基础管理建设、培养队伍上；康复中心党支部培养“又红又专”的人才，根据“四有”机制，建立梯队，年轻医生、治疗师教学相长，提高专业能力，也提升了整个专业队伍的素质。信息中心党支部也紧紧围绕业务，开展工作，网站改版、无障碍系统建设及23项残疾人业务进社区等。
- 形式多样：市残联机关党组织结合开展“三严三实”
专题教育，采取召开领导班子集体学习会。机关基层党组织通过开展“四深化”主题学习活动，举办党务干部、预备党员和入党积极分子培训班。举办了“党建引领发展，服务助推改革”党支部书记论坛活动和“金点子”征集活动。阳光中心以“五个阳光特色”，开展爱心周、文化周、每月一次的读书沙龙活动，提高了党员的凝聚力，扩大了党员队伍影响力。
- 制度落实：无规矩不成方圆，回顾2015机关党委的
党建工作，无处不体现了制度和规范，大致梳理一下，有学习制度《关于加强市残联理论学习中心组学习的规定》、有行为规范制度、有党建活动制度、党建责任制度、考核制度、监督制度等等。
- 取得成效：大家都认识到所有的成果都离不开党建
工作的保驾护航。在党支部的引领下，党员干部发挥先锋模范作用，不断提高履职能力和服务水平，助推业务发展提升。如在党总支带领下，阳光中心上下齐心，顺利创建全国首批工伤康复区域性示范平台、顺利通过同济大学附属医院去筹校级评审；机关党委组办的干部论坛和金点子征集活动，激励党员干部为残疾人事业规划和小康进程献计献策等等。
也提出了许多想法和思路，归纳起来主要就是围绕“服务中心工作，建设培养队伍”两个关键来开展工作：
如何将党建工作与业务工作有机结合，找准切入口，
突破口，强化队伍建设是大家讨论的重点。各支部的工作思路和模式都各具特色：如举起党委、支部旗帜，通过活动、践行，形成良好的环境氛围。党纪大于国规，把贯彻党员廉洁自律准则作为主要任务。有的，扩展工作面，规范《购买服务细则》，推进管理模式。认为加强基层党支部发挥桥梁纽带作用。2016“信息化十三五规划”，“无纸化办公”、“提高人才培养”等。接收信息网络化，借鉴“共产党员”微信平台，创新，通过新媒体方式传递。总之，就是要围绕中心业务，建设好每个支部。要发挥好每个党员作用，党员要通过学习理解政策，了解政策。要关心党员，教育党员，转换角色。党员示范区，党员先锋岗。联系自己，作为治疗党支部，我们的本职工作就是为患者服务，从早上8:30工作到下班16:30，甚至加班。单独的开展党建工作时间非常少，在2016年的党建工作中想办法把党建工作深入结合到工作中，结合到我们的治疗师岗位，佩戴党徽，又如，让党员同志们加入周末的业务学习中，补充业务学习队伍，同时在学习活动中锻炼党员工作能力，如周六的阳光宝宝活动。
产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两部党内法规围绕如何更好地学习这两部党内法规，根据每个党支部情况，单位实际，大家提到了以下几种。
- 邀请专家解读。通过邀请市纪委、市保密局有关
领导及市残联法律顾问作党风廉政、保密知识和法律知识专题讲座。
- 观看反面教材影片。通过组织党员观看警示教育
片，生动形象的用我们身边的例子增强党员干部的廉洁自律意识。
- 观看党的廉洁教育展览。通过组织党员参观展览，
细致讲解，引发讨论营造风清气正的良好氛围
- 知识竞赛。用竞赛的形式，发放知识库，让每位
党员积极参加学习，增加党员的党性观念，党性意识。
此外，讨论组成员也提到了如案例分析报告，漫画图册等其他良好的学习方式。
第一次参加这样的讨论让我学习了很多，也了解了市残联每个部门都有如此多重大的任务。我相信在2016新的一年里，上海市残疾人联合会机关委员会的带领下，市残联机关党建工作一定会上再上新台阶。
唐一鸣
2015年1月26日
